CETIH : croissance externe, actionnariat salarié et recrutement au programme

CETIH, ETI industrielle française spécialiste de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique, a posé, en 2021, le socle de son nouveau mode de gouvernance, en accord avec son récent statut d’entreprise à mission. Cette année, le groupe engagé pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l’Humain a su embarquer ses collaborateurs sur la voie du capitalisme utile, notamment grâce à l’actionnariat salarié.

Une Gouvernance collective associée à un actionnariat salarié

Il y a quelques mois, CETIH souhaitant faire évoluer son capital, a consulté l’ensemble de ses 1 300 collaborateurs, accompagné par Equalis Capital, spécialiste de l’actionnariat salarié dans les ETI, pour le montage financier du projet et par le CIC Ouest pour la mise en œuvre opérationnelle. Le projet motive et suscite l’intérêt des collaborateurs, déjà familiarisés avec le sujet de l’actionnariat salarié, ouvert en 2005. « L’histoire de l’actionnariat salarié CETIH s’écrit depuis bientôt 17 ans, elle donne encore plus de sens à chacun d’entre nous dans sa mission. C’est un excellent moyen de fidéliser les...