Saint-Gobain à nouveau dans le Bloomberg Gender-Equality Index

Pour la cinquième fois consécutive, Saint-Gobain figure dans le Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) qui regroupe cette année 484 entreprises représentant 45 pays. Cet index mesure la performance des entreprises en matière d’égalité des genres sur la base de cinq critères : leadership et vivier de talents, égalité et parité salariales entre les hommes et les femmes, culture inclusive, politique sur le harcèlement sexuel et image de marque.

« Nous sommes très fiers de faire une nouvelle fois partie de cet index. La diversité en général, la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes en particulier sont des enjeux très importants pour notre Groupe. Être inscrit au Gender-Equality Index témoigne de notre engagement et constitue une reconnaissance du travail accompli. Aujourd’hui, notre Comité Exécutif comprend 37,5 % de femmes et notre objectif pour 2030 est d’atteindre 30 % de femmes cadres au sein du Groupe versus 27,2 % en 2022. Nous poursuivons régulièrement nos efforts pour développer une culture inclusive et respectueuse de la diversité. Lors de notre dernière enquête auprès des salariés du Groupe fin 2022, 90% d’entre eux ont répondu se sentir respectés pour ce qu’ils sont », déclare Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, Directrice des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociale d’Entreprise du Groupe Saint-Gobain.